Q1: お店の特長や強みを教えてくだい

ルッツは『東京で働くを応援する会社』です！
ルッツのスタッフは地方出身者8割です。スタッフの多くが、東京で働く期待と不安を抱え入社し、今では立派な売れっ子美容師として活躍しています。
最初は右も左もわからないところからスタートして、先輩の指導や同期との競い合い、支えあい、後輩の指導などを通してたくさんのことを学び、成長していきます。
美容師という仕事を通じて、美容師としても人としても成長して、仲間との出会いと関わりを大事にしながら、みんなで豊かになっていける会社を目指しています。

Q2: 教育カリキュラム教えてください

入社したら、アカデミー（勤務内レッスン）が1年間あります。
月に約3回のペースで9:00~18:00までトレーニングをします。
内容は接客の基礎からカットの応用まで学びます。

10月頃からカットの練習に入り、メンズorレディースコースに分かれます。

アカデミー終了後は、各種目のウィッグトレーニング、モデルトレーニングを行い 規定の人数をクリアしたら試験を受けます。

Q3: どんな人材を求めていますか？

「人を喜ばせることを喜びにできる人」を採用しています。
みなさんは理美容師なので技術を磨いていくことはもちろんですが、お客さまを笑顔にしたい！喜んでほしい！と思えることが大事だと思います。

接客業においては技術や知識よりも、元気で明るくあいさつができることがとても重要です。
そして今の自分よりほんの少し頑張って一歩を踏み出す勇気のある人を求めます！

Q４: 資生堂美容技術専門学校の学生へのメッセージをお願いします

美容業界の働く環境、年々改善され良くなっています。
これから会社を選んでいく上で、会社の制度や待遇だけを基準に選ぶのは難しいかと思います。

学校も会社も結局はどんな人と出会い、どんな時間を過ごしたがで同じ5、10年が良いものにも悪いものにもなると思います。

ぜひサロン見学に行ってスタッフと話し、「こんなスタッフたちとだったら楽しく美容師できそう！」というイメージができるサロンを選んでいただけたらと思います！

全力で応援しています！